Hur kan hållbara investeringar och fackligt engagemang bidra till anständiga arbetsvillkor globalt?
En nysläppt internationell rapport visar att situationen för arbetstagare förvärras i samtliga regioner i världen. Hur kan fackligt utvecklingssamarbete, hållbara investeringar och företags ansvarstagande bidra till att förändra situationen och stärka mänskliga rättigheter i arbetslivet?
Utökad information om evenemangetVälkomna på ett seminarium med Swedfund, Union to Union och Systembolaget - aktörer med lång erfarenhet av stöd till insatser i länder med en negativ utveckling för de mänskliga rättigheterna i arbetslivet. Här får du veta mer om vikten av investeringar och organisering för att skapa en hållbar utveckling i en tid när demokrati och mänskliga rättigheter i arbetslivet krymper. Med Global Rights Index som utgångspunkt lyfter seminariet hur hållbara investeringar och fackligt samarbete kan vända utvecklingen. Panelen ger exempel på insatser för bättre arbetsvillkor och socialt hållbar tillväxt. Hur kan svenska aktörer möta situationen med ett minskat demokratiskt utrymme när hoten mot fackligt aktiva ökar? Hur kan anständiga arbetsvillkor fungera som en del i affärsmodellen för investeringar? Vilka synergier finns mellan fackligt arbete och investeringar, t ex för att stötta arbetstagare och motverka trakasserier? Hur kan samverkan mellan aktörer på arbetsmarknaden stärka demokratin?
- Maria Nyberg, Generalsekreterare, Union to Union
- Karin Kronhöffer, Strategi- och kommunikationschef, Swedfund
- Malin Sandquist, Verksamhetsområdeschef, Hållbarhet & Kommunikation Systembolaget
- Magnus Runsten, Internationell handläggare, Fackförbundet ST
- Edvard Unsgaard, Moderator
Entré och lokal tillgänglig för rullstol
Toalett tillgänglig för rullstol