Industrin ska växa – men var är tillväxten i kompetens?
Kompetensutmaningen är ett hinder för den växande industrin. Många ska anställas, men var ska individerna komma ifrån? Problemet finns även inom många delar av näringslivet och kommunala sektorer. Hur ska vi göra för att inte kannibalisera kompetens och individer från varandra?
Utökad information om evenemangetIndustrin ställer om. Nya investeringar och satsningar på nya tekniker, AI, digitalisering och den gröna omställningar medför enormt stora kompetensbehov. Industrirådet har precis genomfört den största kompetenskartläggningen någonsin inom svensk industri och det är tydligt att industri- och teknikföretagen behöver många personer, 300 000 behöver ny- eller ersättningsrekryteras inom de närmaste tre åren. Samtidigt vittnar även många andra branscher om stora kompetensbehov, vilket skapar en stor konkurrens kring kompetensen på arbetsmarknaden. Samtidigt ser vi stora utmaningar med att få människor att flytta till jobb, så hur ska vi då kunna förse industrin med kompetens? Hur kan vi öka mängden som flyttar till jobb, hur kan vi kompetensutveckla mer den personal vi redan har och hur kan vi bli än bättre på breddad rekrytering. Detta är frågor som vi bland annat kommer ta upp på detta seminarium där samtalen kretsar kring- hur vi kan tänka nytt kring kompetensfrågan?
- Oliver Rosengren, riksdagsledamot, ansvarig kompetensförsörjning, (M)
- Caroline Helmersson Olsson, riksdagsledamot, ansvarig yrkesutbildningar, (S)
- Tove Elvelid, direktör VO lokal arbetsmarknad, Arbetsförmedlingen
- Linda Fransson, vd, Gnosjö Automatsvarvning
- Marie Nilsson, förbundsordförande, IF Metall
- Jonas Hagelqvist, vd, IKEM
- Anna Svensson, affärsutvecklingschef, OBOS
- Li Ljungberg, näringspolitisk expert, Teknikföretagen
- Josefine Larsson, utredare, IF Metall
- Jesper Hedin, expert kompetensförsörjning och moderator, Industriarbetsgivarna
Entré och lokal tillgänglig för rullstol
Toalett tillgänglig för rullstol