Hur kan förändringsförmåga bli nyckeln till framtidens hållbara ledarskap?
Konflikter, krig och klimatkris är ett kvitto på att vi både saknar förmågan att samarbeta och att förändra våra beteenden. Nu måste ledare i näringsliv och offentlig sektor åstadkomma nödvändiga beteendeförändringar i sina team. Men hur ska det gå till?
Utökad information om evenemangetSju av tio förändringsprojekt misslyckas för att vi fokuserar på fel saker. För att driva förändring på politisk och organisatorisk nivå behöver vi förstå förändring både ur ett individ- och helhetsperspektiv. Det är dags att tala klarspråk, och hur dystopiskt det än låter – världen består av ett antal trasiga system. Konflikter, krig och klimatkris är ett kvitto på att vi saknar förståelse både kring att lyckas med förändring och samarbete. Men varför ska det vara så svårt? Nu måste ledare i näringsliv och offentlig sektor åstadkomma nödvändiga beteendeförändringar i sina team. Här har chefer ett viktigt ansvar – och jobbet behövs både för resultatet på sista raden och för planeten. Men hur ska det gå till?
- Calle Fleur, moderator och chefredaktör, Chef
- Anders Klevard, head of strategic services, Wise Consulting
- Liv Sandberg, Nordenchef, TikTok
- Carina Leffler, stadsdirektör, Helsingborgs stad
- Tobias Berglund, vd, Wise Group