Döden på arbetsplatsen - vad gör du när en medarbetare dör?

Hur kan man på bästa sätt stötta medarbetarna som förlorat en arbetskamrat? Man vill så gärna göra rätt men tänk om det blir fel? I sin rådvillhet kanske man väljer att inte göra något alls. Men kom ihåg - det är alltid bättre att göra något än inget alls.

Varje år dör omkring 11000 människor i åldern 20 - 64 år i Sverige. Detta innebär att många arbetsplatser berörs av att en medarbetare dör, de flesta till följd av sjukdom, många i suicid, ett antal pga olyckor eller brott och några i arbetsplatsolyckor. Oavsett vilket så blir många på en arbetsplats berörda i samband med ett dödsfall. Det kan upplevas svårt och komplicerat att hantera kriser och sorg på en arbetsplats, men med enkla åtgärder kan man hjälpa arbetsplatsen att hantera förlusten av en arbetskamrat. Det är samtidigt ett sätt för arbetsgivaren att behålla förtroendet från medarbetarna. Under seminariet ger Katarina Tingström konkreta råd och tips på vad du kan göra för att stötta arbetsgrupper och enskilda medarbetare. Du får också information om flera organisationer som på olika sätt arbetar med att ge stöd till efterlevande.