Till Startsidan
Utskrift från www.gotland.se/almedalsveckan

Kompetensutvisningar eller kanelbullar – vad bjuder Sverige nya medarbetare på?

Arrangör:
Teknikföretagen
Dag:
3/7 2019 11:00 - 12:00
Evenemangskategori:
Seminarium
Evenemangstyp:
Seminarium/föreläsning
Ämnesområde:
Sysselsättning/arbetsmarknad
Språk:
Svenska
Plats:
Strandvägen, H530
Platsbeskrivning:
Techarenan, stora scenen
 

Beskrivning av samhällsfrågan

Det råder stor brist på kompetens inom it- och teknikyrken – rekrytering från tredje land är ett måste för våra företag. Men samtidigt som kompetensutvisning blivit ett svenskt nyord har våra konkurrentländer lanserat strategier för att locka till sig de medarbetare våra företag skriker efter.

Utökad information om evenemanget

Kompetensförsörjningen är avgörande för svenska teknikföretags framgång. Vi behöver säkerställa att det finns utbildningar på alla nivåer i det svenska utbildningssystemet för teknikindustrins behov. Men det räcker inte för att möta efterfrågan – Sverige behöver också attrahera kvalificerad arbetskraft från andra länder. Att rekrytera från tredje land börjar bli mer aktuellt för både små och stora företag runt om i landet. Men situationen är inte unik för Sverige – i våra konkurrentländer är situationen densamma. Förenklade regelverk, ökad marknadsföring och ”one-stop-shops” -närliggande länder är offensiva för att attrahera talanger. Sverige är i grunden ett attraktivt land med bra företagskultur, jämställdhet och arbetsvillkor. Men byråkratiska tillståndsprocesser, bostadsbrist och höga marginalskatter är till Sveriges nackdel. På seminariet diskuteras så gör vi Sverige mer välkomnande för internationell arbetskraft!

Medverkande:
  • Ibrahim Baylan, näringsminister, (S)
  • Håkan Samuelsson, VD, Volvo Cars
  • Katarina Berg, global HR-chef, Spotify
  • Elvis Nazdrajic, platschef, Svennes Verktygsmekaniska
  • Mikael Ribbenvik, generaldirektör, Migrationsverket
  • Li Ljungberg, expert kompetensförsörjning, Teknikföretagen
  • Elisif Elvinsdotter, moderator
Kontaktperson 1:
Gustav Wiel-Berggren, Teknikföretagen
Twitter:
Tillgänglighet
Teleslinga
Entré och lokal tillgänglig för rullstol
Allergihänsyn
Förtäring
Nej
#hashtagg:
#arbetskraftsinvandring, #arbetsmarknad, #Kompetensförsörjning, #kompetensutvisning, #konkurrenskraft
Sidvisningar:
2178
Event-ID:
56686

Kontakta Region Gotland

Kontakta Almedalsveckan

In English

Selected information in English - Manually translated pages.

På program.almedalsveckan.info använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att fortsätta surfa godkänner du att vi använder cookies. Vad är cookies?