Femtech – Kan mer kvinnoinriktad teknik få fler kvinnor att söka sig till teknikyrken?

Fyra av fem IT-företag uppger att de har arbetskraftsbrist och att den hindrar dem att ta hem nya affärer och växa. Samtidigt är endast 20% av de anställda i branschen kvinnor. Kan kvinnoinriktad teknik få fler kvinnor att inspireras till tekniska yrken och därmed öka utbudet av arbetskraft?

Den omfattande våg av digitalisering som sveper över världen nu utgör en stark tillväxtkraft, men nu hotas sektorns fortsatta utveckling av brist på spetskompetens. Ett underskott på i storleksordningen 70 000 personer med IT- eller digitalt relaterad kompetens befaras till år 2022, om inte särskilda insatser görs, enligt IT&Telekomföretagen (nov 2017). Samtidigt är branschen kraftigt mansdominerad. Att få fler flickor intresserade av IT-utbildningar och fler kvinnor att välja en karriär inom IT-sektorn skulle gynna teknikföretagen, kvinnorna och ekonomin. I detta seminarium diskuterar vi utifrån East Swedens IT-inriktade styrkeområden, visualisering och bildanalys respektive Secure IoT, hur femtech-inriktade projekt kan inspirera och stimulera en utveckling i önskvärd riktning.

Medverkande:

• Frida Andersson, Expert, kompetensförsörjning och digitalisering, Teknikföretagen
• Louise Berg, VD, Sibship
• Lena Miranda, VD, Science Park Mjärdevi

Kontaktperson 1:

Anders Carlsson, Visual Sweden

Webb:

http://eastsweden.se/almedalen

Tillgänglighet

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Toalett tillgänglig för rullstol

Webbsändning www.eastsweden.se/almedalen

Förtäring

Nej

#hashtagg:

Arbetsmarknad, Digitalisering, IT, Kompetensförsörjning, Teknik