På jakt efter framtidens stora jämställdhetsreform

Vilka är valets viktigaste frågor för ett jämställt arbetsliv och ökad ekonomisk jämställdhet? Vilka stora jämställdhetsreformer ser politikerna framför sig och vilka sista medskick har opinionsbildare, fack och kvinnorörelse till politikerna inför valet?

Det har gått över 40 år sedan de riktigt stora jämställdhetsreformerna genomfördes i Sverige. Lika lön för lika arbete, särbeskattning, föräldraförsäkring och utbyggd barnomsorg är stora och viktiga reformer som har drivit på samhällsutvecklingen och placerat oss i toppen av internationella rankinglistor. Men vi är inte där än. Idag står kvinnor för 75 procent av dagarna med föräldraledighet och vård av barn. Kvinnor jobbar mer deltid, har lägre löner och lägre pensioner än män, och arbetsmarknaden är starkt könssegregerad. Arbetsmiljön är sämre i kvinnodominerade yrken och kvinnor som grupp är i högre grad än män frånvarande från arbetet på grund av ohälsa. Utrikes födda kvinnor har betydligt lägre sysselsättningsgrad än andra. Vår jämställdhetspolitik har tagit oss en bra bit på vägen, men det finns mer att göra för att få bort de återstående könsskillnaderna. Vilken är framtidens nästa stora jämställdhetsreform?

Medverkande:

• Lena Hallengren, jämställdhetsminister, (S)
• Maria Arnholm, partisekreterare och tidigare jämställdhetsminister, (L)
• Eva Nordmark, ordförande, TCO
• Clara Berglund, generalsekreterare, Sveriges Kvinnolobby
• Lisa Pelling, utredningschef, tankesmedjan Arena idé
• Linda Nordlund, ledarskribent, Expressen
• Mikael Sandström, chefsekonom, TCO
• Johanna Palmström, moderator

Kontaktperson 1:

Carola Andréasson, eventansvarig, TCO

Facebook:

www.facebook.com/tcosverige/

Twitter:

@TCOSverige

Tillgänglighet

Teleslinga

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Toalett tillgänglig för rullstol

Miljödiplomerat

Förtäring

Ja

#hashtagg:

Arbetsmarknad, Föräldraförsäkring, Jämställda löner, Jämställdhet, Socialförsäkring