Lokala jobbspår – lösningen på företagens kompetensbehov och kortare väg till arbete för nyanlända?

Arbetsmarknaden är glödhet och kompetensförsörjningen är en utmaning för hela samhällsekonomin. Kan lokala jobbspår för nyanlända vara en lösning på företagens rekryteringsbehov?

Kompetensförsörjningen är en utmaning för hela samhällsekonomin. Samtidigt har ett stort antal människor flytt från sina hemländer och kommit hit med massor av yrkeserfarenhet och en stark vilja att arbeta och etablera sig i Sverige. Men de kan inte språket och de behöver sannolikt komplettera sina yrkeskunskaper för att platsa på den svenska arbetsmarknaden. Lokala jobbspår kan genom att utgå från arbetsgivarens kompetensbehov ge den nyanlända den kompetens som behövs för att utföra jobbet. På så sätt tillgodoser jobbspåren företagens kompetensförsörjning och samtidigt effektiviserar nyanländas etablering på arbetsmarknaden. Under detta rundabordssamtal möts aktörer från det offentliga och näringslivet för att diskutera de möjligheter som de lokala jobbspåren innebär och de utmaningar som arbetsgivare ser. Hur fungerar jobbspåren? Vad kan det offentliga göra för att underlätta för företagen att skapa ett lokalt jobbspår? Välkommen!

Medverkande:

• Ylva Johansson, arbetsmarknadsminister, (S), Regeringen
• Mikael Sjöberg, generaldirektör, Arbetsförmedlingen
• Lil Ljunggren Lönnberg, ordförande, Ordförande

Kontaktperson 1:

Maja Dahl, kommunikatör, Dua

Webb:

http://www.dua.se

Twitter:

@delegation_ung

Tillgänglighet

Teckenspråkstolkning

Teleslinga

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Toalett tillgänglig för rullstol

Allergihänsyn

Miljödiplomerat

Förtäring

Nej

#hashtagg:

Arbetsmarknad, Etablering, Integration, Tillväxt, Vuxenutbildning