Är dyra konsulter lösningen på de höga sjukskrivningstalen?

De stressrelaterade sjuktalen ökar vilket sätter extra stor press på ledarskapet. Hur kan vi stötta och hjälpa både ledare och medarbetare i offentlig sektor för att minska sjuktalen?

Varje år lägger Sverige skyhöga summor på ledarskapskonsulter. Konsulter som enligt forskning stannar för länge i organisationerna vilket skapar en osäkerhet bland medarbetarna. Vem är egentligen min chef? Samtidigt visar forskning att chefer vittnar om att de efter att konsulterna gjort sitt jobb behöver utbilda sig inom samma områden igen då kunskapen inte går igenom. De stressrelaterade sjuktalen ökar vilket sätter extra stor press på ledarskapet. Hur kan vi stötta och hjälpa både ledare och medarbetare i offentlig sektor för att minska sjuktalen? Åter till frågan; Är dyra konsulter lösningen på de höga sjukskrivningstalen? #ledarskap #sjukskrivningar #stress #psykiskohälsa

Medverkande:

• Pia Nilsson, CEO, HR2 Systems
• Mattias Moutran Widegren, Konsult, Vectorplan

Kontaktperson 1:

Isabelle Åström, CMO, HR2 Systems AB, isabelle.astrom@hr2.se

Kontaktperson 2:

Pia Nilsson, CEO, HR2 Systems AB, pia.nilsson@hr2.se

Webb:

http://www.mentor.nu

Facebook:

www.facebook.com/HR2Mentor/

Twitter:

@hr2mentor

Tillgänglighet

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Toalett tillgänglig för rullstol

Allergihänsyn

Miljödiplomerat

Förtäring

Ja

#hashtagg:

Affärsutveckling, Ledarskap, Sjukskrivning, Stress, Utveckling