Löser vi lärarbristen genom att anställa studenter?

Lärarkrisen är akut och det behövs 77.000 nya lärare och förskollärare de kommande fem åren, enligt Skolverket. I ett unikt projekt i Dalarna har ett antal kommuner därför gått samman och betalar ut lön till studenter för att locka fler att bli lärare. Hur fungerar modellen? Kan den ersätta VFU?

Välkommen till ett seminarium om hur tillgången till kunskap, utbildning och jobb påverkar människors vägval och boende. Högskolan Dalarna provar nu en ny modell där en studietakt på 75 procent kombineras med läraranställning på 50 procent i någon av Dalarnas kommuner. Lönen, som helt bekostas av kommunerna, är minst 18 000 kronor i månaden. Den utgörs av ersättning för studiedelen på 9 000 kronor samt lön för anställningsdelen, som sätts individuellt, på minst 9 000 kronor. Vilka är erfarenheterna från projektet i Dalarna? Kan modellen användas för andra yrkesgrupper i offentlig sektor?

Medverkande:

• Helene Hellmark Knutsson, minister för högre utbildning och forskning, (S)
• Martin Norsell, rektor, Högskolan Dalarna
• Maria Rönn, 1:e vice ordförande, Lärarförbundet
• Mikael Fältsjö, skolchef, Borlänge kommun
• Malin Påhls-Hansson, ordförande, SACO studentråd
• Bodil Båvner, utredare
• Ellinor Persson, moderator

Kontaktperson 1:

Hans Pontusson, Chef Tillväxtenheten, Region Dalarna

Webb:

http://almedalarna.se/

Facebook:

www.facebook.com/almedalarna

Twitter:

@AlmeDalarna

Tillgänglighet

Teleslinga

Toalett tillgänglig för rullstol

Allergihänsyn

Miljödiplomerat

Förtäring

Ja

#hashtagg:

Lärarbrist, Lärarutbildning, Utbildning