Hög omvårdnadskompetens behövs - vad kan vi lära av Magnetmodellen?

Sjuksköterskans omvårdnadskompetens innebär en avgörande skillnad för vårdens möjligheter att skapa en säker vård med hög kvalitet. Det finns ett samband med högre dödlighet ju fler omvårdnadsaktiviteter som uteblivit till följd av låg sjuksköterskebemanning.

Kompetens är grunden för en säker omvårdnad. Men idag är var tionde vårdplats vid sjukhusen stängda på grund av att det saknas sjuksköterskor. Bristen på både grund-och specialistutbildade sjuksköterskor är ett akut problem och man kan fråga sig varför det är så svårt för landsting och kommuner att rekrytera och behålla sjuksköterskor. En orsak kan vara den samvetsstresss som många sjuksköterskor lever med varje dag. De har kompetens att bedöma vilka omvårdnadsinsatser som patienterna behöver, men ges inte förutsättningar att utföra dem. Det krävs omvårdnad på akademisk grund och ett nytänkande inom hälso och sjukvården för att hitta lösningar på dagens problem. Ett sätt är att arbeta enligt den så kallade Magnetmodellen. Det är en modell inspirerad av Magnetsjukhusen i USA, som har lyckats med att skapa excellent omvårdnad och rekrytera och behålla sjuksköterskor. #omvardnad.se

Medverkande:

• Anna Forsberg, professor i vårdvetenskap, styrelseledamot, Svensk sjuksköterskeförening
• Torie Palm Ernsäter, sakkunnig kvalitet-och vårdutveckling, Svensk sjuksköterskeförening

Kontaktperson 1:

Torie Palm Ernsäter, Svensk sjuksköterskeförening, torie.ernsater@swenurse.se

Webb:

http://www.swenurse.se, http://www.omvårdnad.se

Facebook:

www.facebook.com/svensksjukskoterskeforening

Twitter:

@swenurse_kansli

Tillgänglighet

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Toalett tillgänglig för rullstol

Miljödiplomerat

Förtäring

Ja

#hashtagg:

Kompetensutveckling, Ledarskap, Magnetmodellen, omvårdnad, omvårdnadskompetens