Hur skapar vi hållbara människor på våra arbetsplatser?

För att kunna frigöra varje människas och organisations fulla kapacitet krävs att människors hållbara välbefinnande stärks. Hur kan arbetsplatsen stärka självledarskap och få goda resultat för organisation och medarbetare?

Hur skapar vi en innovativ inkluderande arbetsplats där tillit, engagemang, samverkan, sociala interaktioner, innovation och lekfullhet får plats? Hur ökar vi medvetenheten om dessa frågor i styrelserum och ledningsgrupper? Hur kan den ”moderna” arbetsplatsen uppgraderas för att stärka inre och yttre utveckling? Hur mäter vi allt detta och hur ser vi vinsterna av våra insatser? I denna session samlas ni, en ny konstellation av personer med olika roller och perspektiv för hur hållbart välbefinnande ska kunna ta mer plats i vår gemensamma samhällsutveckling. I samarbete med er deltagare börjar vi formulera gemensamma ambitioner för det kommande året och arbetssätt för att börja testa och experimentera i riktning mot denna gemensamma ambition. Sessionen avslutas med ett pass med fokus på upplevelsebaserade metoder för att ge plats för hållbart välbefinnande. Workshop på 1 timme sker direkt efter och länk delas ut live i slutet av seminariet till deltagarna.