Välfärdsinvesteringar i miljardklass – men bygger vi äldreboenden utan personal?

Svenska kommuner har stora investeringsbehov – men mycket tyder på att det är driften, inte finansieringen av investeringarna, som är den verkliga utmaningen. Vilken omställning krävs för att säkra driften av kommunens verksamhet? Vad kan politikerna göra, och var ligger ansvaret?

De kommande tio åren ökar andelen barn och äldre i Sverige kraftigt. Det innebär omfattande utmaningar när det gäller att säkra välfärden samtidigt som många välfärdsmedarbetare går i pension. Enligt SKL kan det behövas drygt en halv miljon nya medarbetare i välfärden fram till 2023, med de allra största behoven i äldreomsorg och gymnasieskola. Problembilden är alltså tydlig, men lösningarna lyser med sin frånvaro. Hur ska vi driftsätta och kompetensförsörja de färdiga investeringarna? Vad kan kommunerna själva göra och var behöver man hjälp från andra? Hur säkerställer vi rätt kompetens? Vilka utbildningar behövs, vem ska utbildas, vem ska fortbildas, och hur gör vi välfärdsyrkena attraktiva?

Medverkande:

• Fredrik Reinfeldt, fd. statsminister
• Boel Godner, kommunstyrelsens ordförande, Södertälje kommun
• Catrin Johansson, förbundsstyrelseledamot, Vårdförbundet
• Anders Knape, ordförande, SKL
• Emelie Värja, forskningsansvarig, Kommuninvest
• Göran Färm, ordförande, Kommuninvest ekonomisk förening
• Johannes Hylander, moderator

Kontaktperson 1:

Josefine Leth, Kommunikatör, Kommuninvest, josefine.leth@kommuninvest.se

Kontaktperson 2:

Sarah Hillbert, Diplomat Communications, sarah.hillbert@diplomatcom.com

Webb:

http://www.kommuninvest.se

Twitter:

@Kommuninvest

Tillgänglighet

Teleslinga

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Toalett tillgänglig för rullstol

Allergihänsyn

Webbsändning www.kommuninvest.se/almedalen

Miljödiplomerat

Förtäring

Nej

#hashtagg:

#Kompetensförsörjning, #välfärd