Föräldrar i arbetslivet - både tillgång och utmaning för arbetsgivare?

Hur långt har svenska arbetsgivare kommit med att främja ett hållbart arbetsliv för anställda föräldrar? Vilka värden ger ett ökat fokus på området? Behövs en standard för att stärka konkurrenskraft och attraktivitet?

Den pågående studien FiA/Föräldrar i Arbetslivet, ett projekt med Vinnova-stöd, undersöker vad svenska arbetsgivare erbjuder anställda föräldrar och vilka värden det ger. Målet för studien är att kartlägga nuläget samt identifiera behov av en ny standard för området föräldrar i arbetslivet. Länge har man diskuterat utmaningar för medarbetare som blir föräldrar, kopplat till jämställdhet, inkludering, hälsa och karriär under småbarnsåren. Få studier har gjorts inom området, trots att det berör en stor del av den arbetsföra befolkningen. Under 2018 tog närmare en miljon män och kvinnor ut föräldraledighet motsvarande ca 60 miljoner dagar. Under seminariet presenteras och diskuteras delar av resultatet från studien, och vi får del av en anställd förälders perspektiv från Ramboll, tidigare Guldnappsvinnare.

Medverkande:

• Tiina Bruno, Projektledare FiA, Föräldrasmart Sverige AB
• Lisa Karthäuser, HR-specialist, Föräldrasmart Sverige AB
• Tommy Börjesson, Affärsområdeschef, SIS/Svenska Institutet för Standarder
• Stefan Stigendal, Chef Digitalisering & Innovation, Ramboll

Kontaktperson 1:

Tiina Bruno, VD, Föräldrasmart Sverige AB, tiina@foraldrasmart.nu

Webb:

http://www.foraldrasmart.nu/, https://www.sis.se/, https://whydentify.se/

Facebook:

www.facebook.com/Parentsmartemployers/?eid=ARD6vSwKRV4HemYGVv8X29i6NJxTo1aWBQiaq63-_Qk6OFtSuA86KuL4qPPF0a02owDGZu6I6YArSn_Q

Tillgänglighet

Teleslinga

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Toalett tillgänglig för rullstol

Allergihänsyn

Miljödiplomerat

Förtäring

Ja

#hashtagg:

#Arbetsmiljö, #employerbranding, #Föräldraledighet, #hållbartarbetsliv, #Kompetensförsörjning