Vad kännetecknar attraktiva arbetsgivare? – Det här värdesätter svenskarna på sina arbetsplatser.

Vi mäter vilka värderingar som präglar Sverige, våra kommuner och våra arbetsplatser. I år väljer vi att fokusera på våra svenska arbetsgivare. Hur har vi det på jobbet? Vad bidrar till vårt engagemang och vad kännetecknar organisationer som tar tillvara på medarbetarnas drivkrafter?

Årets resultat visar att det är markanta skillnader inom offentlig och privat sektor. Det råder större press i det offentliga samtidigt som vi närmar oss vår önskade bild i det privata. Vilka lärdomar kan offentlig sektor dra av den privata? Hur ser både offentliga och privata organisationer till att vara relevanta och attraktiva arbetsgivare för unga? För nionde året har en bred kartläggning gjorts av vilka värderingar som är vanligast hos oss som individer, på våra arbetsplatser, i våra kommuner och i samhället i stort. Sverigestudien är ett initiativ från Preera, SKL och AB Volvo. Samtliga aktörer bjuder in till en presentation samt dialog kring svenska värderingar och attraktiva arbetsgivare. Vi är övertygade om att ledare med insikt om sina egna och sin omgivnings värderingar fattar mer medvetna och därmed klokare beslut och kommer till handling för ett mer inkluderande och hållbart Sverige

Medverkande:

• Peter Grönberg, senior vp culture and organization development, Volvo Group
• Sara Farnebo, vd, Preera
• Malin Aronsson, kommundirektör och chef för kommunstyrelseförvaltningen, Gislaveds kommun
• Sofie Bergdahl, managing director, Lunicore Studentkonsult
• Sandra Zätterström, moderator

Kontaktperson 1:

Sandra Zätterström, Managementkonsult, Preera

Kontaktperson 2:

Sara Hadgu, Projektledare, Greatness PR

Webb:

http://www.sverigestudien.se/

Tillgänglighet

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Förtäring

Nej

#hashtagg:

Ledarskap, Samhällsansvar, Social hållbarhet