Att köra mjölk eller tillföra honung – hur låter vi personalen utvecklas i äldreomsorgen?

Hur ska vi vända trenden? Hur gör vi för att få nöjda, trygga brukare samtidigt som vi gör arbetet i äldreomsorgen mer intressant och höjer statusen? Personalen måste få möjlighet att ta ut svängarna och utveckla, vårda med mening, ta bort känslan av institution.

När personalen ges möjlighet att blanda sina intressen i arbetet blir det intressantare, roligare och man får energi av arbetet. Äldreomsorgen innehåller för lite äventyr och utmaningar. Att mixa intressen och arbete ger också ett levande äldreboende. Man trivs både som boende och personal. Att vara undersköterska i äldrevården i framtiden är att vara en kulturUska. Äldreomsorgen innehåller för lite äventyr och utmaningar!

Medverkande:

• Eva Wörlén, enhetschef, Burlövs kommun

Kontaktperson 1:

Eva Wörlén, Enhetschef, Burlövs kommun, eva.worlen@burlov.se

Kontaktperson 2:

Christer Petersson, Verksamhetschef, Burlövs kommun, christer.petersson@burlov.se

Webb:

http://burlov.se/almedalen2018

Tillgänglighet

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Toalett tillgänglig för rullstol

Förtäring

Ja

#hashtagg:

Delaktighet, Demens, Medbestämmande, Meningsfull vardag, Äldreomsorg