Jämställda löner i Sverige - en utopi?

Kön bestämmer lön. Det gäller fortfarande i de flesta yrken på arbetsmarknaden. Förra året var lönegapet mellan likvärdiga yrken 6 300 kronor varje månad. Under senaste året har det skett flera satsningar som påverkat lönerna, men har de påverkat de kvinnodominerade yrkena?

Vi presenterar Lönelotsarnas senaste rapport om lönegapet mellan kvinnor och män. Vad säger årets siffror? Lönelotsarna har visat att när kvinnor och män har samma yrke har männen högre lön i tre av fyra yrken på svensk arbetsmarknad. Nu fortsätter vi och följer årligen upp löneskillnaderna mellan kvinnodominerade yrken jämfört med andra yrken som inte är kvinnodominerade. Det gör vi genom att jämföra lönerna i yrken som kan ses som likvärdiga vad gäller utbildning och färdigheter, ansvar, ansträngning och arbetsförhållanden. På seminariet diskuterar vi och belyser årets lönegap med nya fakta.

Medverkande:

• Sara Jonasson, Verksamhetschef Inclusion Academy och medlem i Lönelotsarna
• Peter Hellberg, 1e vice ordförande, Unionen
• Tobias Baudin, Förbundsordförande, Kommunal
• Tuija Kivistö Ivarsson, Arbetsgivarpolitisk expert, Almega

Kontaktperson 1:

Sara Jonasson, Verksamhetschef, Inclusion Academy, sara@inclusionacademy.se

Kontaktperson 2:

Charlotte Signahl, ägare och föreläsare, Inclusion Academy, charlotte@signahl.se

Webb:

http://www.inclusionacademy.se, http://www.lonelotsarna.se

Facebook:

www.facebook.com/inclusionacademy

Tillgänglighet

Teleslinga

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Toalett tillgänglig för rullstol

Förtäring

Nej

#hashtagg:

Jämställda löner, Jämställdhet, Löner, Löneskillnader, Statistik