Hur blir du långsiktigt hållbar som chef och vilken roll kan HR spela?
Arbetsmiljöföreskriften om Organisatorisk och social arbetsmiljö har funnits i två år. Stora krav ställs på chefer att arbeta förebyggande för ett långsiktigt hållbart arbetsliv men chefer är också en riskgrupp för arbetsrelaterad ohälsa. Hur kan vi säkerställa att chefer blir långsiktigt hållbara?
Utökad information om evenemangetDagens arbetsliv kan vara allt från styrt till gränslöst. Vi ställs inför nya utmaningar som digitalisering och flexibel tid och plats när vi arbetar. Chefsrollen är komplex med krav både på att vara innovativ och utveckla till att vara operativ. Komplexiteten kan bidra till stress och psykisk ohälsa. Vilket stöd kan chefen få för att utveckla sitt personliga ledarskap och därmed vara långsiktigt hållbar? Spelar HR alltid på samma plan som chefen? Lyssna till strategier, exempel och verktyg för hållbara chefer med utgångspunkt från forskning. Hur kan chefen få det stöd hen behöver som ger mest affärsnytta som gynnar företaget/organisationen?
- Patrik Andersson, ordförande och vd, ledarskapskonsult, Values Academy och Helhetskommunikation
- Greta Högberg, seniorkonsult HR och arbetsmiljöcoach, Helhetskommunikation
- Helen Almroth, expert HR, arbetsmiljö och hälsa, Lång chefserfarenhet från olika branscher samt fackliga uppdrag
- Conny Wahlström, Ledarskapscoach, ICF certifierad (ACC) och EQ-i 2.0 certifierad
- Jennifer Jansson, country manager, Worklife Barometer
- Karin Strömqvist Bååthe, moderator, Social Venture Network (SVN)



