Ekonomisk jämställdhet för kvinnor med funktionsnedsättning
Kvinnor med funktionsnedsättning har sämre förutsättningar än män med funktionsnedsättning vad gäller både delaktighet på arbetsmarknaden och arbetsvillkor och har därför lägre inkomster och sämre möjligheter till ekonomisk självständighet.
Utökad information om evenemangetJämställdhetsmyndigheten och myndigheten för delaktighet (MFD) har på uppdrag av regeringen gjort en kartläggning av utmaningar och hinder för ekonomiskt jämställda inkomster genom hela livet, för kvinnor med funktionsnedsättning. Resultaten visar att bland annat att kvinnor med funktionsnedsättning är överrepresenterade i den grupp vars disponibla inkomst understiger den relativa fattigdomsgränsen. Kvinnor med funktionsnedsättning arbetar inte lika mycket som män med funktionsnedsättning och andelen kvinnor i målgruppen som får arbete med stöd genom Arbetsförmedlingen är betydligt lägre än andelen män. Det leder till att många att kvinnor med funktionsnedsättning lever i en ekonomisk otrygghet och utsatthet. Seminariet vill försöka svara på frågan varför kvinnor med funktionsnedsättning har lägre inkomster än män i samma grupp? Är det så att funktionsnedsättning förstärker ojämställdheten mellan könen? Finns det lösningar på dessa samhällsutmaningar?
- Lena Ag, Generaldirektör, Jämställdhetsmyndigheten
- Malin Ekman Aldén, Generaldirektör, Myndigheten för delaktighet (MFD)
- Sara Nilsson, Senior utredare, Jämställdhetsmyndigheten
- Karl-Oscar Öhman, Utredare, Myndigheten för delaktighet
- Maria Andersson, Ordförande, Forum kvinnor med funktionsnedsättning