Ungas rättigheter på jobbet. Finns de?

Kan unga, utan fast koppling till arbetsmarknaden, ställa krav på sin arbetsmiljö? Vem vill vara den som ställer de kraven i ett läge där antalet betalda timmar jagas i hård konkurrens? Vems ansvar är det att arbetsmiljön fungerar? Vad är grejen med kollektivavtal när det kommer till arbetsmiljö?

Vad är ett skyddsombud och vad gör ett sådant? I takt med att osäkra anställningarna ökar har de tysta arbetsplatserna blivit flera. Arbetsmiljölagen omfattar både den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön. Den finns till för att skydda arbetstagare på jobbet och för att möjliggöra ett arbetsliv som håller hela vägen till pensionen. Här diskuteras ungas rättigheter och vi får svar på de vanligaste frågorna kring arbetsmiljö.

Medverkande:

• Carola Löfstrand, arbetsmiljöutredare, LO
• Peter Frövén, arbetsmiljöombudsman, IF Metall
• Malin Wreder, moderator, chef enheten för välfärd, utbildning och arbetsmarknad, LO
• Pim van Dorpel, vice ordförande, Hotell- och restaurangfacket
• Per-Olof Sjöö, ordförande, GS-facket

Kontaktperson 1:

Ulrika Eskilsson, Landsorganisationen, LO

Tillgänglighet

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Miljödiplomerat

Förtäring

Nej

#hashtagg:

Anställningstrygghet, Arbetsmiljö, Ungdomsarbetslöshet