Hur behåller vi de unga i Göteborg?

Varje år lämnar ett stort antal utbildade människor Göteborg. Det leder till kompetensförluster och förlorade skatteintäkter. För att säkerställa en långsiktigt hållbar utveckling måste flyttflödena minska. Vad krävs för att fler nyexaminerade studenter ska stanna? Hur behåller vi skatteintäkterna?

Göteborg går bra. Exportindustrin skördar framgångar. Vi är en av världens mest innovativa städer. Arbetslösheten i Göteborgsregionen är rekordlåg. Ändå finns det orosmoln på himlen. Alltför många nyexaminerade studenter lämnar Göteborg och Göteborgsregionen direkt efter examen. En stor del av de som är kvar flyttar senare när de bildar familj. I första fasen förlorar hela regionen kompetens. I nästa steg förlorar Göteborgs stad skatteintäkter. Låt oss tillsammans spåna fram 100 idéer för att behålla både kompetens och skattekraft!

Medverkande:

• Amanda Lindenmeyer, Ordförande arbetsmarknadsenheten, Chalmers Studentkår
• Helene Odenjung, kommunalråd, (L), Göteborgs Stad
• Johan Trouvé, VD, Västsvenska Handelskammaren
• Lena Apler, grundare och styrelseordförande, Collector
• Markus Åberg, People Plan Specialist, Academic Work
• P-G Persson, VD, Platzer Fastigheter

Kontaktperson 1:

Kristina Arelis, Kommunikations- o marknadschef, Platzer Fastigheter AB

Kontaktperson 2:

Hanna Hultman, Projektkoordinator, Västsvenska Arenan

Webb:

http://www.platzer.se/, http://vastsvenskaarenan.se

Facebook:

www.facebook.com/VastsvenskaArenan/

Tillgänglighet

Teleslinga

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Allergihänsyn

Webbsändning https://www.facebook.com/VastsvenskaArenan/

Miljödiplomerat

Förtäring

Ja

#hashtagg:

Kompetens, Kompetensbrist, Näringsliv, skatteintäkter, Studenter