Så får vi fler tjejer att välja teknik i skolan

Sveriges utveckling är beroende av teknisk kompetens och innovativa företag. De teknikinriktade utbildningarna på gymnasium och högskola är områden där könsskillnader och skillnader i sociala bakgrunder är tydliga. Det är fortfarande få kvinnor som väljer teknik.

Konkurrenskraftiga företag är innovativa, lönsamma och jämställda. Många företag jobbar aktivt för att öka andelen kvinnor, men det räcker tyvärr inte. För en jämställd teknikindustri behöver fler tjejer välja teknik i skolan. Forskningen visar att tjejer faktiskt är intresserade av teknik, men varför vill så få ta steget att göra normbrytande val till gymnasiet? Välkommen till ett seminarium där vi följer upp måndagens mingel och företagspanel och diskuterar hur teknik- och matteundervisningens pedagogik och upplägg, förebilder och samhällets attityder kan lägga en grund för fler teknikkvinnor redan i skolan. Det ska vara lika självklart för tjejer att välja teknik som killar! Under seminariet visas också den digitala fotoutställningen Bredda bilden – en bildbank som skapats för att komplettera bilden av vad av vad teknik är och vilka som jobbar inom teknik och industri.

Medverkande:

• Maria Paavola, grundare, nätverket Teknikkvinnor
• Maria Norberg, grundare, nätverket Teknikkvinnor
• Ulrika Sultan, PhD. student in Technology Education som forskar på flickors teknikintresse
• Karolina Lisslö, generalsekreterare, Mattecentrum
• Li Ljungberg, moderator, Teknikföretagen
• Klas Wåhlberg, vd, Teknikföretagen

Kontaktperson 1:

Li Ljungberg, projektledare kompetensförsörjning, utbildning, ungdomskommunikation, Teknikföretagen

Kontaktperson 2:

Elin Östblom, kommunikatör, Teknikföretagen

Webb:

http://industrintarmatchen.se, https://teknikkvinnor.se

Facebook:

www.facebook.com/Industrimatchen

Twitter:

@Industrimatchen

Tillgänglighet

Teleslinga

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Miljödiplomerat

Förtäring

Ja

#hashtagg:

Arbetsmarknad, Forskning, Jämställdhet, Skola, Utbildning