Från risk till frisk i arbetslivet: toppa frisknärvaron i välfärdssektorn med resursteam

Välfärden behöver 50 000 nya medarbetare per år för att kunna fullgöra sitt uppdrag. Friska och attraktiva arbetsplatser är bättre rustade att möta den utmaningen. Går det att utveckla friska arbetsplatser inom sjukvård, barn- eller äldreomsorg som har låg och stabil sjukfrånvaro?

Forskning visar att arbetsplatser med låg sjukfrånvaro ofta kännetecknas av väl utvecklade så kallade friskfaktorer. Dessa är utgångspunkten i det stöd som erbjuds kommuner och regioner i form av resursteam. Vid seminariet får du höra om hur forskningen omvandlats till praktik och vilka erfarenheter resursteamet fått från sitt arbete i olika verksamheter över landet. På seminariet medverkar också representant från en verksamhet som samarbetar med resursteam samt arbetsmarknadens parter inom kommun- och regionsektorn. Efter seminariet är du välkommen på alkoholfritt eftersnack med tilltugg. #almedalsverkstan

Medverkande:

• Ann-Sofie Karlsson, Chef Suntarbetslivs resursteam, Suntarbetsliv
• Pernilla Henriksson, Äldreomsorgsdirektör, Umeå kommun
• Mats Stenberg, Utredare, SKL
• Heike Erkers, Förbundsordförande, Akademikerförbundet SSR
• Eva Vingård, Professor emerita, Uppsala universitet
• Ellinor Persson, Moderator

Kontaktperson 1:

Camilla Hagblom, Projektledare, AFA Försäkring

Kontaktperson 2:

Camilla Kinnarinen, Seminarieansvarig, AFA Försäkring

Webb:

http://almedalsverkstan.se, https://www.afaforsakring.se/nyhetsrum/almedalen/

Twitter:

@afaforsakring

Tillgänglighet

Teleslinga

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Toalett tillgänglig för rullstol

Allergihänsyn

Miljödiplomerat

Förtäring

Ja

#hashtagg:

#almedalen, #arbetsmiljö, #forskning, #friskfaktorer, #välfärd