Framtiden är här - har vi säkrat kompetenserna som krävs?

Hur skapar vi förutsättningar för fortsatt lärande? Livslångt lärande och konkurrenskraft är viktigare än någonsin för att företagen ska klara av omställningen på en ny arbetsmarknad. Läget är akut, alla jobb påverkas på något sätt av digitaliseringen.

Många företag är dåligt rustade och saknar beredskap men med rätt proaktiva insatser säkras konkurrenskraften och öppnar för möjligheter. Strategisk kompetensutveckling och kompetensväxling är avgörande för att klara omställningen i denna gigantiska strukturomvandling. En ny undersökning visar att företagen har låg beredskap för omställning på arbetsmarknaden. Hur står sig Sverige jämfört med andra länder och vad kan och bör göras?

Medverkande:

• Maud Olofsson, styrelseordförande, fd partiledare och vice statsminister, (C), Visita
• Oscar Stege Unger, direktör, senior rådgivare, Wallenberg Foundations
• Joakim Karlsson, konsult, Newton utbildning
• Samira Mchaiter, områdeschef, HSB Stockholm
• Lisah Silfwer, moderator, Expressen

Kontaktperson 1:

Lena Allerstam, Expressen, lena.allerstam@expressen.se

Webb:

http://www.expressen.se

Facebook:

www.facebook.com/expressen/

Twitter:

@Expressen

Tillgänglighet

Teleslinga

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Allergihänsyn

Webbsändning www.expressen.se

Miljödiplomerat

Förtäring

Nej

#hashtagg:

#arbetsmarknad, #Kompetensförsörjning, #kompetensutveckling, #livslångtlärande, #utbildning