Hur skapar vi en psykiatri som är attraktiv för psykiatriker?
Vårdpersonalen kämpar för att ge psykiskt sjuka patienter den vård de behöver. De vittnar samtidigt om arbetsplatser präglade av hyrläkare med lågt inflytande över den medicinska utvecklingen. Vad kan arbetsgivare inom psykiatrin göra för att skapa bättre fungerande arbetsplatser åt psykiatriker?
Utökad information om evenemangetDen svenska psykiatrin behöver förbättras i grunden och våra psykiatriska läkare borde stå i centrum för att leda denna förbättring. Men istället minskar deras inflytande och andelen hyrläkare med liten eller ingen möjlighet till långsiktig delaktighet ökar. Det är en utveckling som inte gynnar någon: patienter och anhöriga får mindre kontinuerlig kontakt med sin läkare och läkarna får stressiga arbetsmiljöer där de endast har tid att träffa patienter utan möjlighet att driva det medicinska förbättringsarbetet framåt. Kvaliteten på den psykiatriska vården riskeras och i förlängning drabbas patienterna när arbetsplatserna inte fungerar. Detta är ett hot mot vården. Vägen till en fungerande psykiatri går via fungerande arbetsplatser för psykiatriker. I en panel med ledande röster från arbetsgivare, fackförbund, intresseorganisationer och vårdföretag debatterar vi hur arbetsmiljön ska förbättras för Sveriges psykiatriker.
- Madeleine Liljegren, Ordförande, Sveriges Yngre Läkares förening
- Erik Dahlman, Specialist i psykiatri och rättpsykiatri, Region Skåne, Läkarförbundet
- Sofia Rydgren Stale, Andre vice ordförande, Läkarförbundet
- Yolanda Sandberg, Enhetschef, Wemind Psykiatri
- Ing-Marie Wieselgren, Projektchef, SKL
- Lena Lundholm, Moderator, Wemind