Brinnande ledarskap som håller i längden – är det möjligt?

Den brinnande ledaren pressar ofta sig själv hårt under lång tid, med risk för utbrändhet. De råd som ges handlar t.ex. om att dra ner på arbetstakten och lära sig sätta gränser. Men är det möjligt att vara engagerad och brinnande på ett sätt som är hälsosamt både för ledaren själv och medarbetarna?

Om det är möjligt att som ledare vara engagerad och brinnande på ett sätt som är hälsosamt både för mig själv och medarbetarna, hur gör jag då i praktiken? I detta seminarium utforskar vi vilka faktorer, attityder och vanor som främjar det goda hållbara ledarskapet och skapar arbetsglädje för hela organisationen. Vi talar bland annat om: Mål i samklang med mina egna och företagets värderingar. Att skapa positiv energi som bygger vår motståndskraft inför framtida utmaningar. Vad säger forskningen?Att rikta mitt engagemang till rätt arena och påverka det jag kan påverka. Deltagarna får möjlighet att reflektera över sin egen situation under seminariet. Välkommen att stanna kvar efter seminariet och samtala kring dessa frågor.

Medverkande:

• Kim Karhu, Coach, mental tränare, talare, Day2Day Leadership AB
• Annette Runsteen, VD, coach, ledartränare, Day2Day Leadership AB

Kontaktperson 1:

Annette Runsteen, VD, Day2Day Leadership AB, 0705-545683, annette.runsteen@day2day.se

Webb:

http://www.day2day.se

Facebook:

www.facebook.com/day2dayleadership/

Tillgänglighet

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Toalett tillgänglig för rullstol

Förtäring

Nej

#hashtagg:

#arbetsglädje, #hållbaraliv, #ledarskap, #ledarskapsutveckling, #organisationsutveckling