Framtidens ledarskap – en konkurrensfördel

Företagens största utmaning är kompetensförsörjning, då brist på kompetens hämmar företagens utvecklings- och tillväxttakt. Förmågan att ställa om befintlig kompetens till följd av digitaliseringen blir alltmer avgörande, liksom att rekrytera de kompetenser som många slåss om.

Ett fungerande och modernt ledarskap är en konkurrensfördel för att attrahera medarbetare och chefer och för att navigera i ett föränderligt arbetsliv. Företagen är helt överens – framtidens ledarskap betonar relationer, tät dialog och mod. ”Chefen ska vara bäst på teamet och på människan”. Vid seminariet presenteras rapporten Framtidens ledarskap – om företags utmaningar och tankar om framtidens ledarskap. Seminariet är ett resultat av ett partsgemensamt arbete mellan Almega och Ledarna.

Medverkande:

• Anna Karin Hatt, VD, Almega
• Andreas Miller, Förbundsordförande, Ledarna
• Camilla Isaksson, Nordisk HR-direktör, Sodexo
• Claus Forum, Affärsområdeschef, Individ och familj, Humana

Kontaktperson 1:

Tuija Kivisto Ivarsson, Näringspolitisk expert, Almega

Webb:

https://www.almega.se/

Twitter:

@almegaAB

Tillgänglighet

Teleslinga

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Toalett tillgänglig för rullstol

Allergihänsyn

Förtäring

Nej

#hashtagg:

#arbetsmiljö, #ledarskap