Den psykiska ohälsan ökar - vi behöver leda på ett nytt sätt

Ett längre arbetsliv är nödvändigt av ekonomiska skäl och för att undvika arbetskraftsbrist i framtiden. Men en undersökning visar att närmare en miljon personer känner regelbundet psykiskt obehag av att gå till jobbet. Hur får vi ett friskare arbetsliv?

Svenskt Kvalitetsindex presenterar den senaste jobbhälsoundersökningen genomförd i samverkan med Jobbhälsoindex. Jobbhälsan är en stor samhällsutmaning som vi måste ta på stort allvar. Det är naturligtvis oroande att det är så många som på grund av arbetet känner psykiskt obehag att gå till jobbet och att detta fortsätter att öka. Och det är särskilt oroande att så många chefer upplever psykiskt obehag att gå till jobbet, det bådar inte gott för arbetslivet framöver. Kännetecknande för anställda som känner psykiskt obehag inför arbetet är sömnlösa nätter, missnöje med sitt arbete och betydligt större vilja att lämna sin arbetsgivare än vad de som inte känner några psykiska obehag tycker.

Medverkande:

• Anne-Charlotte Holmgren, Moderator, SIQ - Institutet för Kvalitetsutveckling
• Laurina Qvarnström, Chef Försäljning och HR, Svenskt Kvalitetsindex
• Agneta Jansmyr, Regiondirektör, Region Jönköpings län
• Ebba Kock, Ordförande, Sveriges Elevkårer
• Andeas Behm Fredin, Regionchef Öst, Tyréns

Kontaktperson 1:

Karin Cars, Kommunikationsansvarig, SIQ - Institutet för Kvalitetsutveckling, karin.cars@siq.se

Webb:

http://www.siq.se, http://www.kvalitetsindex.se

Facebook:

www.facebook.com/siq.institutet/

Twitter:

@siq_institutet

Tillgänglighet

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Toalett tillgänglig för rullstol

Allergihänsyn

Förtäring

Nej

#hashtagg:

#arbetsmiljö, #fightfortalent, #hälsa, #hållbartsamhälle, #psykiskhälsa, #sjukskrivning