Innovationsångest? När digitaliseringen driver upp innovationsbehovet måste ditt ledarskap förändras

Den snabba förändringstakten driver på behovet av innovation. Vad krävs för att lyckas? Är det ny teknik, kundinsikter eller kreativa chefer som avgör utvecklingstakten?

Vad måste framtidens ledare prioritera för att deras organisation ska hänga med? Hur kan stora etablerade organisationer undvika att de nya snabba företagen kör om i vänsterfilen? Digitalisering och globalisering har möjliggjort att vem som helst kan utmana vilken bransch när som helst - i stort sett. Nya innovationer dyker upp när man minst anar det och vinner snabbt mark. Det kan helt klart ge ångest att fundera på hur man då ska agera som ledare i en stor etablerad organisation. Vad blir det viktigaste att rikta blåslampan mot? Är det viktigare än någonsin att förstå kunden, samla insikter och sen låta teknisk innovation möjliggöra det kunden frågar efter? Eller är det möjligheterna i ny teknik som sätter agendan och tillgodoser behov kunden inte ens tänkte på? Eller är det snarare viktigt att chefer och ledare i en organisation har en kreativ kraft som inspirerar resten till innovativa stordåd?

Medverkande:

• Beata Wickbom, moderator, HejDigitalt
• Johan Waller, grundare, Centigo
• Hélène Barnekow, CEO, Microsoft Sverige
• Göran Lindsjö, AI Advisor, Governo AB
• Peter Graf, CEO, Tiohundra

Kontaktperson 1:

Emma Orthén, Projektledare, Centigo, 0702-253869, emma.orthen@centigo.se

Kontaktperson 2:

Jonas Ekman, Rådgivare, Centigo, 0700-837403, jonas.ekman@centigo.se

Webb:

http://www.centigo.se

Facebook:

www.facebook.com/centigo

Twitter:

@centigo

Tillgänglighet

Teleslinga

Allergihänsyn

Förtäring

Nej

#hashtagg:

#almedalen, #businesswellness, #Digitalisering, #innovation, #ledarskap