Föräldrar i arbetslivet - idéer och strategier för arbetsgivare
Vad gör arbetsgivare för anställda föräldrar, och varför? Hur främjar det inkludering, jämställdhet och ett hållbart arbetsliv? Kan en ny standard med koppling till HR snabba på utvecklingen i Sverige och utomlands?
Utökad information om evenemangetUnder seminariet diskuteras konkreta idéer till nytta för både arbetsgivare och medarbetare. Studien FiA/Föräldrar i Arbetslivet, ett pågående projekt med Vinnova-stöd, undersöker vad svenska arbetsgivare erbjuder anställda föräldrar och vilka värden det ger. Allt fler arbetsgivare inser att de i framtiden riskerar att stå utan den kompetens de behöver. Hur tillvaratas föräldrakompetens och hur skapas en kultur där föräldraskap ses som en tillgång? De flesta inser att "balans i livet" är en konkurrensfaktor och många företag/organisationer i Sverige är förebilder inom området föräldraskap-arbete internationellt sett. Du får med en intressant panel reflektera över hur långt vi egentligen har kommit, varför frågan bör lyftas högt på agendan hos arbetsgivare i alla sektorer och vad vi kan göra ännu bättre. Vi visar även studiens exempel på vad arbetsgivare i Sverige gör för gruppen anställda föräldrar kopplat till attraktion, hälsa, engagemang och konkurrenskraft.
- Tiina Bruno, Moderator, Projektledare FiA, VD Föräldrasmart Sverige AB
- Lisa Karthäuser, HR-specialist, Föräldrasmart Sverige AB
- Tommy Börjesson, Affärsområdeschef, SIS/Svenska Institutet för Standarder
- Helena Sjöberg, HR Lead, Microsoft Sverige
- Stefan Hollmark, Kommundirektör, Tyresö kommun
- Niclas Lamberg, HR-direktör, Trafikverket
- Lars Lööw, Generaldirektör, Svenska Esf-rådet