Kooperativ – en dunderkur för arbete och integration

I kooperativ görs affärer utifrån medlemmarnas förutsättningar matchat mot lokala behov. Dessa företag håller längre, svarar mot samhällsutmaningar och skapar jobb. Ändå är de sällan ett verktyg i till exempel arbetsförmedlarens låda. Hur kommer kooperativ fler nyanlända och arbetslösa till del?

Miljarder spenderas på att få nyanlända i jobb. Men när konjunkturen vänder och extrajobben försvinner i offentlig sektor – då hänger den som har sämst förutsättningar löst. Riktiga jobb är behäftade med lön och kollektivavtal. Dessa jobb skapas med fördel i kooperativ – av människor tillsammans. Här byggs inte bara företag – här skapas egenmakt på riktigt – i affärsmässiga samarbeten där varje person har ansvar och inflytande. Arbetsintegrerande sociala företag – kooperativ med primärt mål att rusta individer för arbetsmarknaden – skapar möjligheter för personer med skilda förutsättningar och kompetenser. Det som börjar som arbetsträning slutar ofta som anställning och så småningom som delägande i det gemensamma företaget. Hör om Yallatrappan som driver syservice på IKEA i Malmö, om arbetsmarknadsdepartementets syn på det civila samhällets roll, vad som krävs för ett hållbart arbetsliv och förstås om kooperation.

Medverkande:

• Anders Kessling, statssekreterare till arbetsmarknads- och etableringsministern, Arbetsmarknadsdepartementet
• Gordon Hahn, ordförande, Coompanion Sverige
• Lars Wärngård, senior rådgivare, FORTE – Temaplattformen hållbart arbetsliv
• Christina Merker-Siesjö, grundare, Yalla Trappan
• Marita Öberg Molin, moderator

Kontaktperson 1:

Marita Öberg-Molin, Styrelseledamot Coompanion, Coompanion Sverige

Webb:

http://coompanion.se

Facebook:

www.facebook.com/coompanion

Twitter:

@coompanion

Tillgänglighet

Teleslinga

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Miljödiplomerat

Förtäring

Nej

#hashtagg:

Ansvarsfullt företagande, Arbetsmarknadsfrågor, Inkludering, Integration, Kooperativ