Brist på kompetens hindrar tillväxt i Sverige – hur kan unga motiveras att satsa på framtidsyrken?

Enligt Svenskt Näringsliv har 7 av 10 företag svårt att hitta kvalificerade medarbetare. Samtidigt vet många elever inte vilka jobb som finns. Kan skola, näringsliv och offentlig sektor samarbeta för att inspirera ungdomar? Kan vi både motivera elever och säkerställa rätt kompetens för framtiden?

Det ingår i skolans uppdrag att koppla ämnesundervisningen till verkligheten utanför skolan och till arbetslivet samt att kompensera för socioekonomiska skillnader. Enligt Skolinspektionen fungerar inte detta tillfredsställande idag vilket kan leda till att elever helt tappar motivationen för skolan. Prao som nu är obligatoriskt igen är ett bra initiativ. Men hur hittar vi modeller för prao med meningsfulla arbetsuppgifter som går att följa upp? Har politikerna lagt över ansvaret på skola och arbetsgivare utan att ge rätt förutsättningar? Vad mer gör skolpolitikerna och kommunerna för att främja kopplingen till arbetslivet genom hela grundskolan?