Gör företagande och entreprenörskap hållbart - samhällets del av kontraktet
Nästan inga nya jobb skapas i stora organisationer. Många behöver starta företag. Samhällets del av "kontraktet" måste stödja ett hållbart företagande ekologiskt, ekonomiskt, socialt och existentiellt. Ska rättssäkerhet och det sociala skyddsnätet vara lika bra för företagare som för anställda?
Utökad information om evenemangetFyra av fem jobb skapas i företag med mindre än 50 anställda, de utgör 99,5 % av alla företag. Ändå är inställningen att välstånd och jobb skapas av stora företag. Att gå från anställd till att bli företagare innebär stora omställningar. Du blir påhejad och får råd av intressenter och tjänstemän som ofta saknar egen erfarenhet av företagande. Sen möts du av samma byråkrati, regelverk, taxor och avgifter som storföretag. Ofta diskrimineras småföretagaren i myndighetskontakter, tillämpningen av regelverk, upphandling, finansiering och rättsväsende. Hur kan det komma sig att företagare utgör en riskgrupp för låg pension? I samhällets del av kontraktet för ett hållbart företagande ska det vara möjligt att kombinera företagande med föräldraskap, eget socialt liv och återhämtning. Det sociala skyddsnätet ska vara lika bra för företagare som för anställda. Bakom de synliga styrsystemen finns de osynliga i form av tankemodeller och organisationskulturer. Hur ska denna stora förändring ske?
- Folke Thuresson, Omvärldsanalytiker, entreprenör för hållbar utveckling och debattör, StratEthics Culture of Life
- Bitte Slättebol, Utvecklingskonsult, entreprenör för hållbar utveckling och författare, StratEthics Culture of Life
Entré och lokal tillgänglig för rullstol
Toalett tillgänglig för rullstol
Allergihänsyn
Miljödiplomerat