Jobb ger integration – mer än någonting annat

Jobb är avgörande för integration, vad kan förbättras så att fler kan få chansen att ta plats på arbetsmarknaden. Seminariet vänder sig till personer som är intresserade av arbetsmarknadspolitik och förutsättningarna för jobbskapande. De medverkande har praktisk erfarenhet av våra regelverk.

Sverige är ett heterogent land med många människor med olika bakgrunder och erfarenheter. Öppenheten mot omvärlden är något som Sverige har tjänat mycket på och är något som är väldigt viktigt särskilt mot bakgrund av vårt handelsberoende med andra länder. På det stora hela fungerar vår arbetsmarknad bra, arbetskraftsdeltagandet är högt och sysselsättningen är hög. Men, skrapar man lite på ytan finns en del orostecken. I vissa grupper är utanförskap och arbetslöshet dominerande tillstånd. Förvisso ökar sysselsättningen i dessa grupper nu tack vare den kraftiga efterfrågan på arbetskraft, men utmaningen är fortfarande omfattande. I sin jakt på kompetens anställer företag och arbetsgivare många utrikes födda och stöter då på andra utmaningar, t ex validering av kunskaper, förståelse för arbetskultur, språkutmaningar mm. Företag hamnar också i byråkratiska processer med myndigheter som upplevs tidskrävande och hämmande. Andra företag ser en stor tillväxtpotential med rätt förutsättningar.

Medverkande:

• Henrik Didier, HR Direktör, Scandic Hotels Sweden
• Andreas Bergh, Docent, vid Ekonomihögskolan vid Lunds universitet och Institutet för näringslivsforskning (IFN)
• Andreas Bergström, Integrationsexpert, Fores
• Maria Mattsson Mähl, VD, AlphaCE
• Andreas Åström, Näringspolitiskchef, Almega
• Martin Ådahl, Chefsekonom, Centerpartiet
• Lydia Capolicchio, Moderator

Kontaktperson 1:

Kirsten Åkerman, Svenskt Näringsliv

Webb:

http://www.svensktnaringsliv.se

Tillgänglighet

Teleslinga

Entré och lokal tillgänglig för rullstol

Webbsändning www.svensktnaringsliv.se

Miljödiplomerat

Förtäring

Nej

#hashtagg:

Arbetsliv, Arbetsmarknad, Integration, Jobb, Kompetensförsörjning