Kan sjuksköterskor och brandmän svetsa? - Hur får vi fram yrkesutbildade för industrins behov?
Industrins tillväxt är hotad av bristen på yrkesutbildade arbetare. En fungerande regional utbildning är en förutsättning för att tillväxten och kompetensförsörjningen i hela landet skall säkras. Men hur kan en kommunal utbildning bli regional?
Utökad information om evenemangetSvensk basindustri är ofta placerad långt ifrån Sveriges storstäder. En av utmaningarna är att hitta kompetenta medarbetare. Enbart i Värmland kommer det fattas mer än 1500 industriarbetare inom 10 år. Idag vill alltför få elever gå de tekniskt inriktade gymnasieutbildningarna. Gymnasieskolan är helt enkelt inte tillräcklig och vi få fler vuxna att utbilda sig mot yrken inom industrin. Tyvärr är dagens kommunala vuxenutbildning helt fokuserad på vårdutbildningar. Dessa behövs men de kommunala utbildningarna måste tillgodose regionens samlade behov. Därför har Industriarbetsgivarna, IF Metall, och Teknikföretagen tillsammans med regionen och företagen i Värmland initierat Testbädd Värmland, där syftet är att öka antalet industrirelevanta utbildningar för vuxna. Inom testbädden skall kommuner, regionen, industrin, fack och arbetsförmedlingen tillsammans kartlägga behovet och påverka vilka utbildningar som skall ges, var de skall finnas, och erbjuda fri rörlighet för individen.
- Boo Rundqvist, project leader strategic competence and employer branding, Uddeholms AB
- Lars Stjernkvist, kommunstyrelsens ordförande, Norrköpings kommun
- Mia Bernhardsen, vd, Teknikcollege
- Cecilia Brinck, vice ordförande, Beredningen för utbildningsfrågor, SKL
- Jesper Hedin, utredare kompetensförsörjning, Industriarbetsgivarna