Vad händer med jobben? - Digitaliseringens konsekvenser för företagens kompetensförsörjning
Frågan om hur digitaliseringen kommer att påverka företag och arbetsmarknaden diskuteras flitigt. Vad betyder digitaliseringen för företagens kompetensbehov och medarbetarnas kompetensutveckling? Hur får vi en utbildning i världsklass som motsvarar företagens och den anställdas behov i framtiden?
Utökad information om evenemangetAldrig har samhället förändrats så snabbt som nu. Digitaliseringen innebär en snabb förändring av både samhället och industrin. Att digitaliseringen kommer att ha stor påverkan tycks alla vara överens om, men hur det kommer att ske finns det olika uppfattningar om. Om svensk industri ska fortsätta att vara konkurrenskraftig och överleva i den globala konkurrensen måste både företag och anställda anta digitaliseringens utmaningar och möjligheter. Det är viktigt både att företagen kan hitta den kompetens de behöver i en digitaliserad framtid och att de anställda har möjlighet att förvärva och upprätthålla en kompetens som är relevant på arbetsmarknaden. Hur bedömer forskningen att arbetsmarknaden och jobben kommer att utvecklas och hur kommer detta att påverka företagens kompetensförsörjning och de anställdas behov av kompetensutveckling?
- Jonas Grafström, doktor i nationalekonomi och forskare, Ratio – Näringslivets forskningsinstitut och Luleå tekniska universitet
- Jan Secher, VD, Perstorp
- Camilla Frankelius, Förhandlingschef, Sveriges Ingenjörer
- Betty Malmberg, Riksdagsledamot, Moderaterna för Östergötland
- Per Lyrvall, Sverigechef, Stora Enso
- Johanna Grönbäck, Ratio, Moderator